社会招聘
  • 制造总监
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验:5 年 丨 招聘人员 :1名
    请把简历发送到邮箱hr@m-cera.com
    【岗位职责】

    1、负责参与公司战略决策,将公司战略规划落地实现;

    2、负责制定本部门工作目标和规划及部门的人才梯队建设;

    3、负责部门内部管理体系的建立和维护,在大方向上指引和影响个体、团体或组织在一定条件下实现所期望目标;

    4、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,与所在部门业务相关专业,5年以上相关工作经历;

    2、熟悉部门业务,掌握相关技能,能够提供指导性建议;

    3、具有极强的领导力。


  • 装备开发工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :5名
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    【岗位职责】

    1、负责新产品装备开发、制作、维修;

    2、负责生产过程中的测试问题跟踪处理;

    3、 负责测试装备产能估算、资源规划、以及新装备引入验证。

    4、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、测控技术与仪器、仪器仪表工程等相关专业;

    2、熟悉装备开发流程,熟悉治具或工装夹具的开发;

    3、工作积极主动,主动学习能力强,有创新思维。


  • 采购工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :2名
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    【岗位职责】

    1、负责执行具体物料的采购,包括下单、签返订单、归档等业务范围;

    2、负责配合计划需求,合理安排供应商送货,协助计划合理控制相应的原材料库存;

    3、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,物流管理与工程类、电子商务类、电气类、机械类相关专业;

    2、熟悉供应链与采购运作管理流程,熟悉工控类产品用物料;

    3、掌握采购数据统计、计划工具和方法,熟练应用ERP系统;

    4、抗压能力强,思路清晰,有悟性,为人正直、品行端正。


  • 采购经理
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验:3 年 丨 招聘人员 :1名
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    【岗位职责】

    1、负责制定本部门目标,制定合理准确的工作计划和相关安排,并指导、考核部门员工的工作;

    2、负责部门的人才能力建设和选育用留的具体工作;

    3、负责解决跨部门沟通问题,保障部门业务的正常开展;

    4、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,与所在部门业务相关专业,3年以上相关工作经历;

    2、熟悉部门业务,掌握相关技能;

    3、有较好的组织执行力。


  • 制造经理
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :1名
    请把简历发送到邮箱hr@m-cera.com
    【岗位职责】

    1、负责制定本部门目标,制定合理准确的工作计划和相关安排,并指导、考核部门员工的工作;

    2、负责部门的人才能力建设和选育用留的具体工作;

    3、负责解决跨部门沟通问题,保障部门业务的正常开展;

    4、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,与所在部门业务相关专业,3年以上相关工作经历;

    2、熟悉部门业务,掌握相关技能;

    3、有较好的组织执行力。


  • 包装设计工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :1名
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    【岗位职责】

    1、负责新产品外包装、缓冲衬垫、胶袋等设计;

    2、负责关注行业内新材料、新设计、新工艺的发展状况,提出现有包装材料,包装结构的改进升级方案;

    3、负责进行与包装相关的跌落、堆码、运输等可靠性试验;

    4、负责拟制及修订包装工艺文件及包装设计相关规范;

    6、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,包装设计、工业设计、艺术类关专业;

    2、熟悉各种包装测试方法;

    3、具有独立完成包装的内部结构设计能力和开模图纸输出能力,具有按照产品设计需求提供个性化设计方案和选材配置的能力;

    4、了解各种包装材料性能特征及加工工艺,包括纸板/胶板/瓦榜纸板/塑料包装/纸塑/栈板/缠绕膜等包装材料;熟练掌握包装设计相关软件;

    5、有较强的平面设计能力者优先。


  • 工业设计工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :1名
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    【岗位职责】

    1、负责产品工业设计,从前期调研/设计提案/手板制作/工艺制程/CMF提案/样品打样/试产量产跟进签样,进行全流程的相关业务保障及推进;

    2、负责分析和解决产品开发过程中工业设计遇到的各类相关问题,确保设计结果成功落地;

    3、负责协助结构设计师完成结构方面的设计工作,跟进DFM及开模后之开发阶段的外观签样,有效进行与内外部的沟通协调,发现问题并提供解决方案,确保产品质量;

    4、负责把握国际技术及发展趋势,充分理解公司产品目标及行业相关发展情况,创建工业设计相关规范;

    5、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,工业设计或产品设计专业;

    2、具备一定的模具、材料以及表面处理工艺知识;熟练使用3D/2D设计软件;熟练使用2D/3D/渲染设计软件;

    3、熟悉塑胶、五金模具,了解手机、笔记本、服务器等产品所用新材料、新工艺;

    4、具有创新思维,勤恳负责,仔细认真;工作积极主动,团队意识强,具有高度的责任心。


  • 热设计工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :1名
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    【岗位职责】

    1、负责在项目的立项阶段参与项目可行性评审,提出散热方面可能存在的风险及对应措施;

    2、负责在设计阶段,通过详细的热计算与热仿真,提出具体的热设计方案,并配合结构工程师完成散热系统的布局;

    3、负责热设计相关规范拟制及修订;

    4、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、机械等相关专业;

    2、熟悉传热学和流体力学的相关原理,精通相关的热仿真分析软件,了解各种散热方法和散热器制造工艺;

    3、有较强的责任心,良好团队协作及沟通能力。


  • 结构工艺工程师
    学历要求:本科及以上 丨 工作经验: 年 丨 招聘人员 :1名
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    【岗位职责】

    1、负责产品结构设计阶段的可制造性评估,提出可能存在的工艺问题;

    2、负责产品电缆设计并参与样机装配;

    3、负责新产品中试装配工艺文件拟制;

    4、协调处理中试与量产环节各种结构与工艺问题;

    5、完成上级领导交代的其它任务。


    【职位要求】

    1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机械电子工程、机电一体化等相关专业;

    2、熟练使用3D/2D软件,会使用3D软件进行三维布线;

    3、熟悉钣金、塑胶、模具等加工工艺;

    4、有较强的责任心,良好团队协作及沟通能力。